4月22日，置業公司2019年度職工大會順利召開，公司全體領導班子成員、職工共30余人參加會議。
會議全面總結了公司2019年工作，分析了當前面臨的形勢，安排部署了2020年工作任務，表彰了年度先進集體和個人，選舉了公司職工監事，表決通過了公司2019年工作報告，并與相關負責人簽訂了2020年度目標任務書。
公司總經理劉今凱做了題為《立足項目謀發展 勇擔使命赴新程 以規范化運營推動公司各項工作取得新進展》的工作報告。報告指出，2019年，置業公司在集團公司的正確領導下，按照年初確定的目標任務，堅持以抓好在建項目，圍繞集團公司主業謀劃新業務，積極以市場化方式運作項目為發展思路，落實產業開發計劃，著力提高開發效率，努力提升管理水平，突出黨建保障統領，各項工作取得了明顯成效，公司整體發展呈現出良好態勢。
會議強調，2020年是我國全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是國民經濟和社會發展“十四五”規劃的起步之年，也是集團公司奮力邁進“三大步、兩翻番”中第三步、再翻番奮斗目標的開局之年，更是置業公司首個商業地產項目開盤的關鍵之年。面對疫情的影響，在此時召開此次大會，為我們在新形勢下，深入研判疫情環境帶來的影響與機遇，努力實現公司全年各項目標任務指明了方向。
公司董事長賈軍政做了題為《凝心聚力抓落實 昂揚奮進謀發展》的重要講話，就今年工作的開展提出了具體要求，一要牢記初心使命，堅定發展信心。公司全體員工要緊密團結起來，牢記公司創立的初心和使命，倍加珍惜取得的成績，科學研判，冷靜分析，堅定發展信心，推動公司穩步前行。二要強化責任落實，確保目標完成。公司各級負責人，要按照工作分工，分解細化各項任務，落實到崗、落實到人，限期完成。三要強化人才培養，鍛造發展隊伍。要進一步加強人才的管理與培養，持續開展“師帶徒”活動，幫助青年員工制定職業規劃，提升員工綜合素質和業務能力，為公司長遠發展奠定基礎。
